Mensen zijn naast werknemers vooral mens. En goed functioneren gaat makkelijker als de mens zichzelf goed kent en hij open staat voor verandering. Je laten coachen is een manier om jezelf te ontdekken. Uit eigen ervaring als gecoachte en coach weet ik dat je vaak tot verrassende antwoorden komt op vraagstukken waar je soms al heel lang mee worstelt, als iemand je hier goed bij begeleidt.

De laatste jaren heb ik mij vooral toegelegd op opdrachten op het gebied van interne- en veranderingscommunicatie (snijvlak met organisatieadvies) en business development. Communicatie is niet meer dan "wat vertel ik aan wie, wanneer en op welke manier?" Dat lijkt simpel, maar in de praktijk is het formuleren van een strategie of het uitvoeren van een plan vaak niet eenvoudig.

Ik ben een gedreven interim-adviseur/manager met ruim 20 jaar ervaring. In de loop der jaren heb ik me ontwikkeld vanuit een marketingachtergrond tot een senior op het gebied van communicatie binnen grote multinationals, kleine bedrijven en overheidsorganisaties. Waarvan 7 jaar als senior consultant en partner bij een Europees communicatieadviesbureau.