Als ervaren intervisiebegeleider help ik intervisiebijeenkomsten te structureren. Ik werk met methoden om de aandacht van de deelnemers te richten en stimuleer de deelnemers de vragen te stellen die er echt toe doen. Met mijn inzet en betrokkenheid wordt intervisie voor afdelingen en teams een boeiend en ervaringsgericht leerproces waarin mensen de tijd nemen voor dialoog en reflectie.

Zonder communicatie geen wisselwerking, geen verandering. Het is een instrument om in te zetten bij vernieuwing. Met communicatie kun je mensen boeien, binden en motiveren. En er de strategische doelstellingen mee vertalen naar alledaagse en aansprekende onderwerpen die tot ieders verbeelding spreken. Als adviseur help ik u graag met de communicatie in uw project of organisatie.

Mijn werkaanpak kenmerkt zich door luisteren en vragen stellen (doorvragen naar wat ‘knelt’); alles met één doel voor ogen: bepalen wat er nodig is om te bewegen. Mijn specialisaties zijn: opzetten van communicatieafdelingen, communicatie bij veranderingsprocessen, projecten en werken aan en met teams. Ik werk met en voor mensen vanuit een enthousiasmerende en coachende stijl.